在迎接農曆新年的前夕，特別是在吃完尾牙、領到年終之後，相信許多人都在思考是否要在年後轉換跑道，無論你...

相信有在關注勞動基準法修法過程的各位一定都曉得，這次修法放寬了部分行業「七休一」的限制，這也是許多勞...

平均工資，指的是依勞動基準法第2條第4款規定所計算出來的項目（有時候法令中會稱之為「基數」），通常會...

隨著新修的勞動基準法將在今年3月1日上路，如果有事業單位依照勞基法第32條第2項將加班費限制協商延長...

今天又要來討論實務上的問題了，我們在古早的文章「曆年制？週年制？特別休假轉換術大公開！」中，有大概說...

最近收到一些有關職務調動的問題，我們也就藉此來簡略介紹一下在法令上的相關規範，如果你是雇主，在調整員...

所謂「勞工」，指的是受雇主指揮監督從事工作以獲得報酬的工作者，的確在此定義之下，無論是軍人、公務人員...

勞動基準法歷經前次一例一休的修法爭議，在施行不到一年後又開始出現修法的聲音，勞動部便於106年10月...

各位讀者新年快樂！2018年（107年）的春節又快到了，然而對於許多排不出春節期間休假的人資朋友們而...

｜一年夥計酬杯酒，萬戶香煙謝土神｜ 尾牙在華人傳統中，是農曆年裡最後一次祭拜土地公的日子，而對於勞...